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企业老总要注重创新发展,实时适应市场经济的变化,从而不断提高企业的核心竞争力

发布时间:2015年9月21日 浏览次数: 1735

企业的老总是企业的总创意人、总设计师、总建筑师,是理论指导者,也是实践带头人,这种职责贯穿企业发展的构思、规划、发掘、提炼、执行、深化、优化等各个方面及过程。美国著名军事家克里奇有一句名言:“没有不好的组织,只有不好的领导”。每一个成功的优秀企业,必然有一个好的老总为核心,一个好的老总是企业精神的塑造者。老总的谋划决策能力影响到企业科学合理的发展战略,从而引导企业形成具体的规章制度、方针政策以及计划措施,保障企业长期发展可持续;老总的组织能力能够使得下属充分发挥才能,从而充分调动员工的工作积极性,做到“人尽其才,人尽其用”;老总的协调落实能力把各方面力量汇聚成和谐统一的合力,使各部门人员和谐地进行工作,在各自岗位上,心往一处想,劲往一处使,朝着一个目的共同努力,实现共同目标;老总的创新能力是企业不断发展的动力和源泉。特别是我们保安服务业,面对市场经济的迅猛发展,更要解放思想,转变观念,突破固有的保安服务领域和模式,注重创新发展,实时适应市场经济的变化,从而不断提高企业的核心竞争力。

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