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新常态下,保安人既要甘于实干,又要敢于创新,才能把发展的先机和主动权握在手中

发布时间:2015年9月16日 浏览次数: 2211

去年,我国新一届领导层以“新常态”定义当下的经济,并按照“新常态”在战略上审慎选择中国的宏观政策,这绝非简单制造新的政策词汇,而是对改革开放30多年后中国经济进入新阶段之后的战略性思考和抉择。

目前,面对复杂严峻的宏观经济形势,各地保安事业发展势头良好,这得益于行业上下正在主动适应我国经济发展的新常态。但从整体看,行业仍然存在一些制约行业进一步发展的问题,例如,从业人员的整体素质亟需提升,缺乏自主创新能力,很多企业目前还在低端保安服务层面游离等等。因此,在国家经济发展进入新常态的大背景下,提升全体从业人员的整体素质,坚持企业的核心价值追求,加快推进企业创新,全面提升保安服务业的核心竞争力,是实现行业创新发展的必由之路。

提升全员素质,适应发展需要。保安事业成败的关键在人,不管是行业监管者,协会工作者,还是保安服务企业的管理者,保安员,均在行业发展中发挥着至关重要的作用。要想在新形势下,完成新使命和新要求,解决新情况和新问题,就需要及时、有针对性地提升全员素质。只有深学政治理论,法律规章,精学业务知识,狠抓实践,不断研究探索,“人”才能适应和满足形势发展的需要。如若认识不到新常态下提升全员素质的重要性和紧迫性,将会由此引发出监管不力,行业自律失效,企业管理不到位,保安服务水平低、客户满意度低等问题,严重拖滞行业发展的步伐。因此,提升全员素质,既是适应新常态的要求,更是行业创新发展的需要。

在新常态下,保安监管部门、行业协会、企业经营管理者首先要转变观念、转变作风,坚决摒弃个人、局部利益和传统思维,遵从市场规律,凡事做到公平公正公开,切实把思想和工作转变到适应新形势、适应新任务和适应新常态上来,积极主动化解严峻复杂经济形势下的各类问题,以一流的工作业绩为行业的创新发展做出新贡献。

坚持企业的核心价值追求。对于保安服务企业来说,需要追求经济效益,但万万不能忽视社会效益。我国保安队伍作为维护社会治安的一支重要辅警力量,其核心价值是满足社会安全需求,为客户和群众提供安全优质的服务,要始终将履行社会责任视为自身使命。只有坚持追求这一核心价值,保安队伍才能树立良好的形象,企业才能铸造品牌,效益才会找上门来;也只有真正去践行这一核心价值观,保安服务业才有可持续发展的动力和意义,才能做大做强。因此,作为保安服务企业,从根本上理解了企业的核心价值追求,才能真正体现出自身的价值,才能肩负起为社会、为客户服务的使命。

积极创新,提高企业的持续竞争力。当今社会经济发展日新月异,行业业态和服务形式也快速更迭,这就需要保安服务企业与时俱进,不固步自封,持续创新,不拘泥传统。当然,创新是一个广义的概念,内涵丰富,就保安服务业来说,包括服务模式创新,科技创新,管理创新等等。一位管理学大师曾说,“竞争优势的秘密是创新,这在现在比历史上的任何时候都更是如此。”当前,面对竞争日趋激烈的保安服务市场,创新已经成为企业决胜未来的重要筹码。另外,产业结构优化、升级,创新是根本出路,只有建立一个公平竞争、规范有序的市场环境,才能充分发挥市场的决定性作用,促使企业加强自主创新,向价值链高端迈进,让企业真正成为技术创新的主体,把创新成果加快转化为现实生产力,从而提升企业的综合竞争力。因此,积极创新,对于保安服务企业的生存和长远发展有着重要的意义。

新常态给保安服务业带来了挑战,也带来了机遇,我国保安人经过了初创的探索,经受了成长的洗礼,经历了改革的奋战,如今,思想上更加成熟,创新能力和动力不断提升。实干才能兴业,新常态下的保安,需要的是“一心一意”、“全心全意”的行动,而不是“三心二意”、“半心半意”的口号,面对新的历史机遇,保安人既要甘于实干,又要敢于创新,才能把发展的先机和主动权握在手中。

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