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东莞长安保安公司认为执行规章制度要坚持基本原则

发布时间:2015年7月21日 浏览次数: 2035

每个保安公司都有自己的规章制度,本文主要介绍一下东莞长安保安公司对执行规章制度的一些看法,在执行规章制度时,必须坚持基本原则,即有章可循、有章必循,违章必罚,在队伍中要真正实现制度管人、既要维护和保持规章制度的严肃性,又要不使制度跑偏,这就需要强化管理人员各项业务培训,其中包含法律法规、队伍管理、客户维护等。我认为,班队长在处理具体问题时,要灵活掌握执行规章制度,因为不同性格、不同年龄、不同家庭背景、不同教育程度的保安员的承受能力和具体情况也是各不相同的,要根据保安员的个性差异把握好管理的尺度。因为分管队伍的原因,我与队员零距离接触和交流成为常态化,使自己充分了解到每个队员的年龄、心理、生理、个性等特点,并考虑到队员间存在着的个体差异,使管理工作做到“因人而异,因材施教”。而在操作性上,也不能仅仅停留在口头上或者突击制定“临时政策”,左右摇摆也会给员工以不明确感觉,觉得制度仅仅是一纸空文。另外,制度不仅是约束员工的,更是约束管理层的,如果自己做不到,员工执行力也会大打折扣。

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